Desde la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES), ubicada en Caracas, el General de División, Edylberto Molina, viceministro del Sistema Integrado de Policía (Visipol), impartió los lineamientos para el proceso de revisión de los procedimientos de homologación, reclasificación y asignación de rangos policiales a 139 directores de Recursos Humanos del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana (CPNB) y de los cuerpos de policía estadales y municipales.
Molina informó que el Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz (Mpprijp), instaló un equipo multidisciplinario, responsable de revisar los procesos para la asignación de rangos de aquellos funcionarios policiales con muchos años de antigüedad en el servicio y que no pudieron participar en los procesos anteriores.
Homologación, reclasificación y asignación de rangos policiales
El Viceministro detalló que pasarán a revisión del proceso de homologación, reclasificación y asignación de rangos policiales, aquellos funcionarios que cumplan con los requisitos básicos: ser policía activo; poseer jerarquía entre el nivel operacional o táctico; no haber sido expulsado de ningún órgano de seguridad del Estado; y no estar incurso en averiguación administrativa de destitución.
Señaló que los criterios generales a evaluar serán para los funcionarios y funcionarias entre 20 y 24 años de servicio; con más de 25 años de servicio; y con más de 50 años de edad; entre 15 y 19 años de servicio.
Recordó que el 03 de agosto de 2017, fue publicado en Gaceta Oficial Nº 41.206, la Junta de Homologación, encabezada por el Viceministro de Visipol; G/B Carlos Andrés Ampueda, director del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana; G/D Cacioppo Giuseppe, rector de Universidad Nacional Experimental de la Seguridad; Milagros Lugo, directora general de Consultoría Jurídica; Karina Rodríguez, directora general de la Oficina de Gestión Humana; y Pablo Fernández, secretario ejecutivo del Consejo General de Policía.
Prensa Mippci / Prensa Mpprijp / Visipol
