La articulación y el trabajo mancomunado de más de 3.200 funcionarios de los cuerpos de policía del estado Sucre es la tarea que desde este martes emprendieron los jefes de esos organismos de seguridad, como parte de la aplicación de la Gran Misión A Toda Vida Venezuela en esta entidad oriental.
Por ello, este martes conocieron experiencias sobre cuerpos policiales de otras entidades, en una actividad dirigida por el Viceministerio del Sistema Integrado de Policía (Visipol).
Pedro Reyes, director general de asistencia técnica de Visipol, indicó que la coordinación de todos los cuerpos de policías y sus funcionarios es elemental para lograr que el trabajo sea más efectivo y pueda ejecutarse con éxito la Misión.
Reyes enfatizó que previo a la incorporación de los funcionarios a este programa, que cuenta con seis vértices estratégicos, realizarán un diagnóstico de cómo están funcionando los cuerpos de policías de Sucre desde el punto de vista de educación, imagen corporativa y acciones operativas, entre otros elementos para que el trabajo fluya con mayor éxito.
«Dentro de lo que es la estructura, se recomienda la creación de Comités Ciudadanos de Control Policial. Este nuevo modelo policial participativo exige la integración de personas de la comunidad. No puede seguir el cuerpo de policía sin la observación de la comunidad», enfatizó.
Por su parte, el secretario general de gobierno, Arturo Hurtado, consideró importante esta jornada porque permite intercambiar experiencias en el marco de la adecuación de los cuerpos de policía a los nuevos parámetros de la Ley Orgánica del Servicio de Policía, así como de la Gran Misión A Toda Vida.
El director general del Instituto Autónomo de la Policía del Estado Sucre (Iapes), comisario Miguel Ramos, manifestó que los funcionarios de este organismo, en su mayoría, han demostrado receptividad al proceso de transformación convencidos de que la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana les garantizará mejores beneficios.
AVN
