El ministro del Poder Popular para Ciencia y Tecnología, Jorge Arreaza, informó que a partir de la próxima semana, la homologación del contrato colectivo de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (CANTV) incluye nuevos beneficios socialistas para todos sus trabajadores y trabajadoras.

A través de un contacto en vivo con Venezolana de Televisión, Arreaza señaló que durante el primer año se estableció un aumento de 23% para el que menos gana y 18% para el que más gana.

Dijo, por otra parte, que el contrato vigente garantizaba la prima de los asegurados y aseguradas en Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) en 30 mil bolívares.

Este año, con la homologación, la cifra llegará a 110 mil bolívares, más del 300%. “No se deberán pagar las primas para incluir a sus familias, puesto que de manera automática están amparados”, explicó el ministro.

Además, la actual contratación permitía asegurar a los hijos hasta los 21 años de edad, la homologación incluye a los descendientes de hasta 25 años de edad.

Agregó que los gastos funerarios para familiares de los trabajadores y trabajadoras era de 1.700, mientras que en la actualidad se establecieron 20 mil bolívares para este concepto.

Por su parte, Jo%u015Be Mora “Siguaraya”, presidente de la Federación de Trabajadores de las Telecomunicaciones (Fetratel), expresó que esta homologación no es sólo un asunto económico,“detrás de todo esto nosotros estamos casados con un proyecto”.

Expresó que con la actualización del Contrato Colectivo 2011-2013 “derrotamos la mentira que han mantenido constantemente de que no hay contrato colectivo, que no hay homologación y que la convención era para destruir la empresa”.